一、单位情况：请登录我单位网站（www.bism.cn）。

二、基本要求：专业知识扎实，学习成绩优秀；热爱本职工作，勤奋踏实；身体健康。

三、优先条件：具有北京户口者优先。

四、薪酬待遇：执行事业单位工资标准。

五、招聘程序：

（一）应聘人员以电子邮件方式提交《应聘申请表》（邮箱：renshichu@bism.cn），其它个人资料可作为补充材料，我单位经汇总选拔后对基本符合条件者通知面试，未收到约请人员不再另行通知。

应聘材料要求：

1、《应聘申请表》和《个人简历》采用Word格式，分别以两个附件方式发送，简历内容突出重点，一般不超过2000字。

2、《应聘申请表》/《个人简历》命名规则——“应聘岗位-学历-毕业院校-所学专业-姓名-户口所在地—简历/表”；（如：软件开发-硕士-武汉大学-软件工程-赵建国-湖北—简历；软件开发-硕士-武汉大学-软件工程-赵建国-湖北—表）。

3、在本《招聘计划》发布之前发送的简历，请按照本文规定格式重新发送。

（二）被通知面试的人员需要提供材料：《毕业生推荐表》、《学习成绩单》、《英语等级证书》。

招聘时间安排：1、2010年12月底以前收集简历,确定参加面试人选。

2、2011年1月底以前笔试、面试。

（三）对具有硕士学历的外地生源，按照北京市人力资源和社会保障局办理进京的条件和程序办理进京事宜，待取得北京市人力资源和社会保障局签发的《接收函》后，才可与毕业生签定《三方协议》。

六、招聘岗位